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在“七一”黨的生日到來之際，6月30日上午，安徽華茂集團隆重召開慶祝建黨97周年暨“三先一優”、杯賽表彰大會。
集團黨委書記、董事長、總經理倪俊龍帶領新黨員進行宣誓，老黨員重溫入黨誓詞。黨委副書記、股份公司總經理左志鵬宣讀了《關于表彰先進基層黨組織、先進個人和杯賽優勝單位的決定》和表彰名單。集團公司領導、各單位黨總支書記和基層黨務工作者等近300人參加了大會。集團黨委副書記、紀委書記、工會主席劉春西主持了會議。
會上，倪書記對2017年集團黨建工作進行了總結，對下一步黨建工作進行了部署。他指出，集團公司2017年在市委的堅強領導下大力加強黨的領導，扎扎實實抓黨建促發展，強化貫徹落實，抓好黨的十九大精神宣傳學習工作；強化理論培訓，抓好思想政治工作；強化主體活動，扎實推進“兩學一做”學習教育的常態化制度化；強化干部隊伍建設，全面推進從嚴治黨；強化基層黨組織標準化建設，夯實基層黨建根基；強化黨風廉政建設，提升防腐拒變能力；強化社會責任擔當，精準開展脫貧攻堅工作，把黨的政治優勢、組織優勢和群眾工作優勢轉化為企業的競爭優勢，生產運營平穩，員工收入穩定增長，各項工作穩步推進，續寫了華茂44年盈利的輝煌。
倪書記強調，2018年是中國共產黨成立九十七周年，也是全面貫徹黨的十九大精神的開局之年。華茂的廣大黨員干部要在以習近平同志為核心的黨中央帶領下，不忘初心、繼續前進，進一步增強“四個意識”、“四個自信”，才能向歷史、向員工交出新的更加優秀的答卷。他要求全體黨員干部：一是要深入學習貫徹黨的十九大精神，學以致用真抓實干，努力將十九大提出的新思想、新理念、新戰略與企業的各項工作聯系起來，確保年度確立的目標實現。二是要強化基層黨組織建設，為企業發展提供政治保證，把黨員干部群眾組織動員起來，圍繞“聚焦主業、提升效益、加快發展、共建共享”的工作方針，投身到提升主營效益攻堅戰中來。三是要強化干部隊伍建設，完善干部考核評價機制，全面提升干部隊伍素質與能力，為企業持續發展提供有力支撐。四是要把握正確輿論導向，堅守好黨的意識形態陣地，借助新媒體傳播優勢，在宣傳中強化針對性和實效性。五是以活動為載體，促進企業文化建設，把企業文化融入員工生活，使企業文化得到員工的廣泛認同并轉化為員工的自覺行動。六是深入推進全面從嚴治黨，強化黨風廉政建設，重點查找形式主義和官僚主義方面存在的問題，讓黨員、干部知敬畏、存戒懼、守底線，習慣在受監督和約束的環境中工作生活。七是要完善黨建工作機制，促進企業經濟發展。各級黨組織和全體黨員、干部要在抓安全、抓質量、夯基礎、降成本、提效益上，動腦筋、想辦法、抓實干、出成效，要以改革創新的精神和敢于擔當勇氣向工作中的重點、難點發起沖擊，奮力完成2018年各項目標任務，為實現企業高質量發展貢獻力量。
會上，在企業黨建和生產經營等方面做出優異成績的先進基層黨組織和杯賽優勝單位上臺接受了公司領導的頒獎。先進基層黨組織和杯賽優勝單位作了經驗交流。
